[{"data":1,"prerenderedAt":202},["ShallowReactive",2],{"tool-okres-wypowiedzenia":3},{"id":4,"title":5,"body":6,"description":174,"extension":175,"faq":176,"meta":192,"navigation":193,"path":194,"seo":195,"sources":196,"stem":200,"__hash__":201},"tools\u002Fokres-wypowiedzenia.md","Kalkulator okresu wypowiedzenia",{"type":7,"value":8,"toc":163},"minimark",[9,14,18,62,65,69,72,97,100,104,113,122,128,132,135,138,142,149,153,156,160],[10,11,13],"h2",{"id":12},"jak-to-liczymy","Jak to liczymy?",[15,16,17],"p",{},"Długość okresu wypowiedzenia określa Kodeks pracy. Przy umowie na czas nieokreślony i na czas określony zależy ona od tego, jak długo jesteś zatrudniony u danego pracodawcy:",[19,20,21,34],"table",{},[22,23,24],"thead",{},[25,26,27,31],"tr",{},[28,29,30],"th",{},"Staż u pracodawcy",[28,32,33],{},"Okres wypowiedzenia",[35,36,37,46,54],"tbody",{},[25,38,39,43],{},[40,41,42],"td",{},"krócej niż 6 miesięcy",[40,44,45],{},"2 tygodnie",[25,47,48,51],{},[40,49,50],{},"co najmniej 6 miesięcy",[40,52,53],{},"1 miesiąc",[25,55,56,59],{},[40,57,58],{},"co najmniej 3 lata",[40,60,61],{},"3 miesiące",[15,63,64],{},"Umowa na okres próbny ma krótsze okresy: 3 dni robocze (próba do 2 tygodni), 1 tydzień (próba dłuższa niż 2 tygodnie) i 2 tygodnie (próba 3-miesięczna).",[10,66,68],{"id":67},"kiedy-dokładnie-kończy-się-umowa","Kiedy dokładnie kończy się umowa?",[15,70,71],{},"Najwięcej wątpliwości budzi data końcowa. Kodeks pracy (art. 30 § 2¹) mówi, że:",[73,74,75,88],"ul",{},[76,77,78,79,83,84,87],"li",{},"okres wypowiedzenia ",[80,81,82],"strong",{},"w tygodniach"," kończy się ",[80,85,86],{},"w sobotę",",",[76,89,78,90,83,93,96],{},[80,91,92],{},"w miesiącach",[80,94,95],{},"ostatniego dnia miesiąca",".",[15,98,99],{},"Dlatego okres wypowiedzenia nie zaczyna się w dniu złożenia wypowiedzenia. Tygodnie liczymy od najbliższej niedzieli, a miesiące – od pierwszego dnia następnego miesiąca. Kalkulator stosuje te zasady automatycznie i pokazuje dokładny dzień tygodnia, w którym umowa się rozwiąże.",[10,101,103],{"id":102},"przykłady","Przykłady",[15,105,106,109,110],{},[80,107,108],{},"Miesięczny okres wypowiedzenia."," Pracujesz od 2 lat, wypowiedzenie dociera do pracodawcy w środę 4 listopada 2026 r. Okres wynosi 1 miesiąc – trwa od 1 do 31 grudnia. Umowa rozwiąże się ",[80,111,112],{},"31 grudnia 2026 r.",[15,114,115,118,119],{},[80,116,117],{},"Dwutygodniowy okres wypowiedzenia."," Pracujesz 3 miesiące, wypowiedzenie składasz w tej samej środzie. Dwa tygodnie liczymy od niedzieli 8 listopada, więc umowa rozwiąże się w sobotę ",[80,120,121],{},"21 listopada 2026 r.",[15,123,124,127],{},[80,125,126],{},"Wydłużenie w trakcie wypowiedzenia."," Jeśli pracujesz od 20 maja 2026 r. i składasz wypowiedzenie 4 listopada, okres wynosiłby 2 tygodnie. Ale 20 listopada – jeszcze przed jego końcem – osiągniesz 6 miesięcy stażu, więc obowiązuje okres miesięczny i umowa skończy się 31 grudnia.",[10,129,131],{"id":130},"wypowiedzenie-przez-pracodawcę","Wypowiedzenie przez pracodawcę",[15,133,134],{},"Okresy wypowiedzenia są takie same niezależnie od tego, kto wypowiada umowę. Pracodawca, który wypowiada umowę na czas nieokreślony, musi jednak podać w wypowiedzeniu prawdziwą i konkretną przyczynę oraz pouczyć pracownika o prawie odwołania do sądu pracy. Na złożenie odwołania pracownik ma 21 dni od otrzymania wypowiedzenia. W okresie wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje też płatne zwolnienie na poszukiwanie pracy – 2 dni przy okresie dwutygodniowym lub miesięcznym i 3 dni przy okresie trzymiesięcznym.",[15,136,137],{},"Niektórzy pracownicy są chronieni przed wypowiedzeniem, m.in. kobiety w ciąży, osoby w wieku przedemerytalnym (4 lata przed osiągnięciem wieku emerytalnego) oraz pracownicy na urlopie.",[10,139,141],{"id":140},"jak-skrócić-okres-wypowiedzenia","Jak skrócić okres wypowiedzenia?",[15,143,144,145,148],{},"Pracownik nie może skrócić okresu wypowiedzenia jednostronnie. Strony mogą jednak w każdej chwili rozwiązać umowę ",[80,146,147],{},"za porozumieniem stron"," w dowolnie ustalonym terminie. Pracodawca może też zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia, zachowując prawo do wynagrodzenia.",[10,150,152],{"id":151},"doręczenie-wypowiedzenia","Doręczenie wypowiedzenia",[15,154,155],{},"Okres wypowiedzenia biegnie od dnia, w którym druga strona mogła zapoznać się z wypowiedzeniem. Najpewniej jest wręczyć je osobiście i poprosić o podpis z datą na kopii. Przy wysyłce pocztą liczy się dzień odbioru listu – a jeśli adresat go nie odebrał, dzień, w którym upłynął termin na odbiór awizowanej przesyłki.",[10,157,159],{"id":158},"gotowy-dokument","Gotowy dokument",[15,161,162],{},"Gdy znasz już okres wypowiedzenia, możesz przygotować pisemne wypowiedzenie umowy o pracę w naszym generatorze dokumentów. Datę rozwiązania umowy wyliczy on według tych samych zasad i wpisze do dokumentu PDF.",{"title":164,"searchDepth":165,"depth":165,"links":166},"",2,[167,168,169,170,171,172,173],{"id":12,"depth":165,"text":13},{"id":67,"depth":165,"text":68},{"id":102,"depth":165,"text":103},{"id":130,"depth":165,"text":131},{"id":140,"depth":165,"text":141},{"id":151,"depth":165,"text":152},{"id":158,"depth":165,"text":159},"Jak obliczyć okres wypowiedzenia umowy o pracę i datę jej rozwiązania.","md",[177,180,183,186,189],{"q":178,"a":179},"Ile wynosi okres wypowiedzenia po 2 latach pracy?","Po 2 latach pracy u tego samego pracodawcy okres wypowiedzenia wynosi 1 miesiąc. Wydłuża się do 3 miesięcy po 3 latach zatrudnienia.",{"q":181,"a":182},"Czy okres wypowiedzenia jest taki sam dla pracownika i pracodawcy?","Tak. Okres wypowiedzenia z Kodeksu pracy obowiązuje obie strony – zarówno gdy wypowiada pracownik, jak i pracodawca.",{"q":184,"a":185},"Od kiedy liczy się miesięczny okres wypowiedzenia?","Od pierwszego dnia kolejnego miesiąca. Jeśli wypowiedzenie dotarło do drugiej strony 4 listopada, okres miesięczny trwa od 1 do 31 grudnia.",{"q":187,"a":188},"Czy umowę na czas określony można wypowiedzieć?","Tak. Od 2016 roku umowę na czas określony można wypowiedzieć na takich samych zasadach jak umowę na czas nieokreślony, z okresem wypowiedzenia zależnym od stażu.",{"q":190,"a":191},"Czy staż u poprzednich pracodawców się liczy?","Nie. Okres wypowiedzenia zależy wyłącznie od stażu u obecnego pracodawcy, ale wlicza się do niego wszystkie wcześniejsze umowy z tym samym pracodawcą oraz – w niektórych przypadkach – zatrudnienie u jego poprzednika.",{},true,"\u002Fokres-wypowiedzenia",{"title":5,"description":174},[197],{"label":198,"url":199},"Kodeks pracy, art. 30, 34, 36 (ISAP)","https:\u002F\u002Fisap.sejm.gov.pl\u002Fisap.nsf\u002FDocDetails.xsp?id=WDU19740240141","okres-wypowiedzenia","GPLB_teaImLBH7TcW5QNr_hkrhq2X3KY8JASZikVAg4",1793732494717]